Строим и живём Архитектура и интерьер помещений. Технология ремонта. Бесплатные проекты
коттеджа, дома, бани. Чертежи мебели и многое другое на giesgrat.ru

Бригада гастарбайтеров с руководителем своей национальности

Наёмные бригады гастарбайтеровЕсли о бригадах гастарбайтеров работающих под началом русского бригадира мы уже говорили, то о таких коллективах, где руководит свой бригадир, и об особенностях работы с ними, нет.

Между этими двумя видами бригад огромная разница, так как в первом случае бригадир всегда воспринимается как чужак и угнетатель, а, во втором случае, его авторитет несравненно выше.

Казалось бы именно бригады гастарбайтеров с бригадиром своей национальности являются идеальным вариантом для заказчика, особенности с учетом того факта, что расценки на основные виды работ у них ниже, но тут существует ряд нюансов, о которых необходимо знать до того, как заключать договор на сотрудничество.

Во-первых, учитывайте то, что основное ваше общение будет происходить с бригадиром и его влияние на бригаду гастарбайтеров, ее дух и работоспособность, может быть очень сильным. Поэтому строить взаимоотношения необходимо таким образом, чтобы не допускать появления взаимной неприязни.

На роль бригадира гастарбайтеры обычно ставят хорошо образованного человека, как минимум, неплохо знающего русский язык. При этом необходимо выяснить, кто перед вами находится, и с кем вы планируете заключать договоренности – мастер, имеющий реальный опыт в строительстве, или же просто посредник, часто вообще другой национальности, задачей которого является проводить переговоры и быть посредником во взаимоотношениях гастарбайтеров и заказчика.

Наём гастарбайтеровСплоченность коллективов гастарбайтеров одной национальности во главе с бригадиром, как правило, очень высока, они работают на протяжении многих лет и имеют четкую внутреннюю иерархию, что сводит на нет и позволяет моментально гасить любые конфликтные ситуации. Также, обычно, бригадир своей национальности не обижает рабочих в плане оплаты, оставляя ее львиную долю себе. А его постоянное присутствие на объекте строительства избавляет заказчика от необходимости присутствовать там, конечно в рамках разумного и на самотек работы никогда не следует пускать.

Одной из наиболее распространенных проблем работы с такой бригадой гастарбайтеров является то, что бригадир, после получения аванса, внезапно может уехать на родину, якобы по семейным обстоятельствам, а, на самом деле, займется трудоустройством еще одной группы соотечественников на соседнем строительном объекте. Вы же останетесь один на один с коллективом гастарбайтеров, который не будет понимать те задачи, которые вы перед ними ставите, а качество работ, без бригадира, может резко снизится, что, конечно же, неприемлемо для заказчика и приведет к возникновению конфликта.

Поэтому недопустимость таких отъездов во время выполнения контракта должна быть оговорена в нем отдельным пунктом.

Поделитесь с друзьями

Без рубрики